co należy do obowiązków new business managera?

new business jest odpowiedzialny przede wszystkim za rozbudowę bazy klientów, a także utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi klientami. W ramach zadań jest także zobowiązany do przygotowywania prezentacji, a także prowadzenia ich podczas spotkań z klientami (stacjonarnymi lub online). Do obowiązków należy także analiza rynku i konkurencji. New business manager kontaktuje się z klientem do momentu rozpoczęcia współpracy, wtedy też przekazuje klienta wyznaczonemu accountowi, którego zadaniem jest dalsze prowadzenia projektu.

Z natury to osoba proaktywna, nastawiona na cele i czerpiąca satysfakcje z "dowożenia" swoich projektów.




zakres obowiązków:

• research i pozyskiwanie nowych klientów
• badanie potrzeb
• kreowanie potrzeb u klientów
• prowadzenie aktywności z klientami, tj. spotkania, rozmowy telefonicznych
• przygotowywanie i wysyłanie dedykowanych ofert
• ofertowanie klientów oraz odpowiadanie na ich zapytania
• sporadyczne przygotowywanie kalkulacji cenowych
• prowadzenie działań zmierzających do wygrania sprzedaży
• przekazywanie sprzedaży do realizatora/accounta

* dodatkowe punkty za:

• doświadczenie w pozyskiwaniu klientów z branży
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
• umiejętność analitycznego słuchania
• dociekliwość i zaradność w trudnych sytuacjach
• entuzjazm i pozytywne nastawienie
• empatia, śmiałość i przebojowość
• rzetelność 
• wysokie kompetencje interpersonalne
• umiejętność sprawnego pisania

co dajemy od siebie?

• wynagrodzenie w widełkach od 3000 netto do 5000 netto + prowizja za wyniki
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
• dobry markowy sprzęt do pracy
• indywidualna ścieżka kariery
• możliwość rozwoju w obszarze sprzedaży
• ubezpieczenie grupowe
• pełne szkolenie i przygotowanie do wykonywania obowiązków

jak przebiega proces rekrutacji?

Czekamy na Twoje CV do 20 maja 2022.  W kolejnych dniach będziemy kontaktować się w celu umówienia pierwszego spotkania rekrutacyjnego. Skontaktujemy się ze wszytskimi osobami, które wyślą do nas swoją aplikację. Do drugiego etapu przejdą tylko wybrane osoby. 

Proces onboardingu nowego pracownika chcemy rozpocząć jak najszybciej. Wdrożenie potrwa miesiąc. Po tym okresie będziesz samodzielny.
 

Swoje zgłoszenie wyślij na adres: praca@dotmedia.pl

Pamiętaj by Twoje zgłoszenie zawierało aktualną klauzulę CV 2022:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez dotMedia Tomasz Czelej Spółka Jawna z siedzibą w Kraśniku przy ulicy Przemysłowej 21, w celu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że administratorem danych jest dotMedia Tomasz Czelej Spółka Jawna z siedzibą w Kraśniku, przy ulicy Przemysłowej 21. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

*Jeśli Twoje CV nie będzie zawierało aktualnej klauzuli, nie będziemy mogli się z Tobą skontaktować w celu umówienia rozmowy rekrutacyjnej.