Zapraszam Cię do subskrypcji naszego newslettera. Wysyłając go nie nadużywamy Twojego zaufania i nie bombardujemy niedopracowanymi treściami. Przykładamy się do swojej roboty, dziękując tym samym za Twój zapis.
Proszę podać poprawne imię i nazwisko.
Proszę podać poprawny adres e-mail.

rekrutacja.

prospekter.

czym zajmuje się prospekter?

„prospekting” oznacza dosłownie „poszukiwanie” i w sprzedaży oznacza właśnie poszukiwanie klientów. Ściślej rzecz ujmując, jest to etap poszukiwań konsumentów umiejscowiony pomiędzy tzw. sales lead (lead’em sprzedażowym, potencjalnym klientem), a klientem już realnie kupującym oferowany produkt. Oryginalnie słowo „prospecting” odnosiło się do poszukiwań złota i na tym przykładzie można świetnie wyjaśnić jego dzisiejsze znaczenie w branży sprzedaży. Używając tego porównania potencjalni klienci (sales leads) byliby nabranym w miskę piaskiem z dna rzeki. Wśród nich mogą być bardzo cenne elementy złota – to  klienci, którzy faktycznie nabędą towar. Natomiast proces płukania rzecznego mułu w celu wyłonienia drobinek lśniącego kruszcu to właśnie prospecting. Prospecting sprzedażowy jest to więc proces tworzenia sposobności sprzedaży produktu.




zakres obowiązków:

  • pozyskiwanie oraz ocena nowych leadów
  • umawianie spotkań dla sprzedawcy
  • działania social mediowe - Li
  • stworzenie i update bazy klientów
  • badanie potrzeb

 

dodatkowe punkty za:

  • doświadczenie w prowadzonych mailingach + udokumentowane / potwierdzone wyniki
  • doświadczenie w prospektingu B2B 
  • doświadczenie w branży druk/marketing
  • nastawienie na cele 
  • pracy w drukarni wielkoformatowej
  • znajomość Excela
  • sprawne poruszanie się w social mediach - ze szczególnym naciskiem na doświadczenie w działaniach na LinkedInie

co dajemy w zamian?

 
  • wynagrodzenie w widełkach od 2500 netto do 3500 netto + prowizje za wyniki *
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • indywidualna ścieżka kariery
  • możliwość rozwoju w obszarze sprzedaży
  • ubezpieczenie grupowe



* - poziom wynagrodzenia jest uzależniony od Twojego doświadczenia
 

Jak przebiega proces rekrutacji?

zgłoszenia zbieramy do 25 września.  W dniach od 27 września do 1 października będziemy kontaktować się w celu umówienia pierwszego spotkania rekrutacyjnego. Skontaktujemy się ze wszsytkimi osobami, które wyślą do nas swoją aplikację. Do drugiego etapu przejdą tylko wybrane osoby. 

Proces onboardingu nowego pracownika chcemy rozpocząć najpóźniej 1 listopada.

 

swoje zgłoszenie wyślij na adres: praca@dotmedia.pl

 

Pamiętaj by Twoje zgłoszenie zawierało aktualną klauzulę CV 2021:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez dotMedia Tomasz Czelej Spółka Jawna z siedzibą w Kraśniku przy ulicy Przemysłowej 21, w celu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że administratorem danych jest dotMedia Tomasz Czelej Spółka Jawna z siedzibą w Kraśniku przy ulicy Przemysłowej 21. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.



*Jeśli Twoje CV nie będzie zawierało aktualnej klauzuli nie będziemy mogli się z Tobą skontaktować w celu umówienia rozmowy rekrutacyjnej.

Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb.