W dotMedia stawiamy na kreatywność i indywidualny rozwój naszych pracowników. Dołączając do naszego zespołu, masz okazję wnieść swój wkład i rozwijać swoje ambicje.
Nasza firma nieustannie dąży do doskonalenia procesów i kultury organizacyjnej. Dlatego cenimy inicjatywy naszych pracowników i doceniamy ich zaangażowanie. Nasza kultura opiera się na transparentnej komunikacji oraz efektywnej współpracy.
W naszym zespole każdy ma możliwość aktywnego udziału w kształtowaniu dotMedia poprzez sugestie i propozycje zmian. Tworzymy inspirujące środowisko pracy, w którym rozwijamy potencjał każdego pracownika.
osób
w zespole
lat to średni
staż pracy w dotMedia
lat historii
firmy
wartości firmowe to coś więcej niż tylko deklaracje - stanowią one realne, praktyczne wytyczne, które kształtują codzienne działania i decyzje w firmie.
Autentyczność
To dla nas pozostawanie w prawdzie. To spójność w tym, co robimy i co mówimy. To szczerość wobec innych oraz swojego „ja“.
Partnerstwo
To dla nas wzajemny szacunek. To równe szanse dla każdego oraz współpraca oparta o zaufaniu.
Rozwój
To dla nas poznawanie. To otwarcie się na nowe oraz doskonalenie dotychczasowych umiejętności.
Radość
To dla nas zadowolenie z pracy. To uśmiech, pozytywizm oraz poczucie spełnienia zawodowego.
Lojalność
To dla nas uczciwość w relacjach. To długoterminowa więź oraz zaangażowanie w to co robimy.
Elastyczność
To dla nas zdolność do szybkiego reagowania, zachowując przy tym swoją integralność i funkcjonalność.
kodeks
Od początku istnienia dotMedia, funkcjonuje nasz wewnętrzny Kodeks. To wyznacznik tego jak chcemy komunikować się ze światem oraz ze sobą – z szacunkiem i uważnością na drugiego człowieka. Tak samo traktujemy naszych partnerów biznesowych.
cenimy wspólne chwile
Czy w biurze czy poza nim staramy się być paczką ludzi, którzy lubią spędzać ze sobą czas. Udało nam się razem przejść parę wymagających tatrzańskich szlaków, odwiedzić strzelnicę, szkolić się na domowych baristów. Jesteśmy miłośnikami kulinarnymi i lubimy pizzę – oj bardzo! 🙂 Gdy przychodzi dzień dziecka zrzucamy poważne miny i bawimy się tak, jak nasze pociechy. Zdarzają się nawet spontaniczne firmowe grille z meczami siatkówki i tenisa stołowego.
Wszyscy bierzemy odpowiedzialność za klimat w firmie.
wszystko się zgadza?
mówisz o rozwoju, czy rzeczywiście się rozwijasz?
Rozwój to znacznie więcej niż tylko pasja naszego szefa, Tomka. Stworzyliśmy środowisko, które sprzyja ciągłemu poszerzaniu umiejętności przez cały nasz zespół, uznając to za kluczowy element naszej kultury korporacyjnej
szukasz przystani na chwilę czy miejca pracy na lata?
W naszej firmie kluczowe jest posiadanie zgranego zespołu, który konsekwentnie współpracuje, aby osiągnąć wspólne cele. Długoterminowa współpraca, trwająca przez lata, idealnie odzwierciedla nasze oczekiwania i aspiracje.
wolisz proaktywność czy reaktywność?
W naszej firmie każdy aktywnie przyczynia się do jej rozwoju – poprzez wykazywanie inicjatywy, dostrzeganie możliwości usprawnień i proponowanie zmian. Wszyscy bierzemy sprawy w swoje ręce, odpowiedzialnie realizując powierzone zadania i przestrzegając ustalonych terminów.
szukasz zgranego zespółu?
W naszym zespole panuje kultura otwartej i szczerej komunikacji. Jesteśmy przekonani, że wzajemne wsparcie i gotowość do pomocy w trudnych momentach są fundamentem naszej współpracy. Czyż nie jest to wspaniałe uczucie, wiedząc, że możemy na siebie liczyć?
będzisz pracować?
Jeśli stacjonarnie – to w Kraśniku. Mamy dość kolorowe biuro, a w nim jasne, przyjazne dla oczu oświetlenie. Jest zielono – dzięki kwiatom, które wspierają dobre samopoczucie. W części produkcyjnej także panuje dobra atmosfera. Możesz przyjść i zobaczyć.
Jeśli zdalnie – to tam gdzie chcesz 😉
poszukujemy zucha na stanowisko
Jeśli powyższe informacje rezonują z Twoją osobą, zapoznaj się ze szczegółowymi opsami stanowisk.
Operator Maszyn
Operator obsługuje nowoczesne plotery tnące i drukujące w drukarni wielkoformatowej. Odpowiada za zarządzanie sprzętem najwyższej jakości, co wymaga od niej odpowiedzialności, sprytu oraz technicznej zaradności.
więcej o operator maszynKoordynator Zespołów Montażowych
Odpowiada za planowanie i koordynowanie montaży, zapewniając odpowiednie materiały i narzędzia oraz zarządzając zespołem montażowym. Monitoruje jakość i terminowość realizacji zleceń.
więcej o koordynatorzeOpiekun Klienta
Opiekun Klienta obsługuje klientów z bazy firmy. Pracuje nad pozyskaniem nowych zleceń, przyjmuje i ocenia zapytania klientów, wykonuje kalkulacje cenowe, przygotowuje, przedstawia, a następnie omawia ofertę z klientem
więcej o opiekun klientaGrafik DTP
Jest ekspertem w technicznym przetwarzaniu plików. Zna najnowsze standardy w poligrafii, aby jego praca była precyzyjna i zgodna z wymaganiami druku. Przygotowuje pliki w sposób, który zapewnia ich poprawność i najwyższą jakość finalnego produktu.
więcej o grafiku