Cofnij

Operator Maszyn

Operator, którego szukamy to osoba obsługująca nowoczesne maszyny w drukarni wielkoformatowej. Chodzi o plotery zarówno tnące jak i drukujące. Będziesz obsługiwać topowy i jakościowy sprzęt, dlatego praca ta wymaga odpowiedzialności, sprytu oraz zaradności technicznej.

Jeśli masz techniczne zrozumienie maszyn, Twoim ulubionym przedmiotem było ZPT, jesteś zorganizowany i gotowy na nowe wyzwania, to czekamy właśnie na Ciebie!

praca kraśnik pracownik produkcji operator
z natury

Operator Maszyn jest rzutki, skrupulatny i technicznie biegły, co pozwala mu efektywnie zarządzać złożonymi procesami produkcyjnymi i utrzymywać wysoką jakość wykonywanych prac.

co dokładnie robi operator:

Operator to przede wszystkim zamiłowanie do techniki.

nasze wymagania

dodatkowe punkty otrzymasz za:

dobrze jeśli masz:

a tego Cię nauczymy:

co dajemy w zamian?

gdzie będziesz pracować?

Kraśnik, ul. Przemysłowa 21.

jak przebiega proces rekrutacji?

  1. Selekcja nadesłanych CV, listów motywacyjnych i innych dokumentów aplikacyjnych
  2. Wstępna rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami
  3. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna
  4. Alternatywnie – kolejna rozmowa i testy kompetencji
  5. Informacja zwrotna o rezultacie procesu rekrutacji
  6. Złożenie oferty kandydatowi i ewentualne negocjacje
  7. Podpisanie umowy z kandydatem

Wypełnij formularz poniżej, aby zgłosić swoją kandydaturę.

Aplikuj do nas
Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.

Dane osobowe

Imię i nazwisko

Doświadczenie zawodowe i edukacja

Kliknij lub przeciągnij do tego obszaru plik przeznaczony do przesłania.
Kliknij lub przeciągnij do tego obszaru plik przeznaczony do przesłania.

Pytania dodatkowe

Preferowana forma zatrudnienia
Skąd dowiedziałeś/aś się o tej ofercie pracy?

Informujemy, że administratorem danych jest dotMedia sp. z o.o. z siedzibą w Kraśniku przy ulicy Przemysłowej 21. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.