Zostań Account Managerem w dotMedia i twórz relacje oparte na zaufaniu.
W dotMedia nie „obsługujesz zleceń” – zarządzasz „Spokojem projektu” naszych kluczowych partnerów. Dzięki wsparciu Sales Supportu i Koordynatora Montaży, nie marnujesz czasu na chaos. Skupiasz się na strategii, rozwoju portfela 50+ klientów i wykorzystaniu AI, by wyprzedzać ich potrzeby. Masz min. 2 lata doświadczenia w B2B i znasz angielski (B2)? Dołącz do Triady dotMedia i rośnij razem z nami.
Kim jesteśmy?
W dotMedia od 2005 roku zmieniamy branżę druku wielkoformatowego w miejsce wolne od chaosu. Specjalizujemy się w produkcji POS, ogólnopolskich montażach i logistyce, a naszą obietnicą jest „Spokój Twojego projektu”.
Działamy w duchu H2H (Human to Human) – wierzymy, że za każdym zleceniem stoi człowiek, który liczy na nasze 20-letnie doświadczenie i 99% terminowości. Nasz zespół budujemy w oparciu o autentyczność, partnerstwo i wzajemny szacunek. Jeśli szukasz miejsca, gdzie skuteczność „Bohatera” łączy się z troską „Opiekuna”, a profesjonalizm idzie w parze z ludzkim podejściem – dołącz do dotMedia.
Twoje codzienne wyzwania (Zadania)
Opieka nad portfelem B2B: Budujesz trwałe relacje z obecnymi klientami (agencje, sieci handlowe, marki FMCG). Zarządzasz portfelem aktywnych partnerów.
Aktywny Upsell usług: Sprawiasz, że klienci odkrywają zalety naszej logistyki i profesjonalnego montażu.
Analiza i raportowanie z AI: Wykorzystujesz narzędzia AI oraz Excel (tabele przestawne) do analizy trendów w zamówieniach i szybkiego przygotowywania ofert.
Budowanie “Dowodu Radości”: Zbierasz referencje oraz dokumentację foto z realizacji, które potwierdzają najwyższą jakość dotMedia.
Negocjacje i rozwiązywanie problemów: Znajdujesz kompromisy w trudnych sytuacjach, dbając o profesjonalny wizerunek firmy nawet w trybie “pożaru”.
Twoim celem jest wzrost i lojalność naszych kluczowych partnerów. Ty budujesz mosty, my dbamy o ich fundamenty.
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli (Wymagania)
Doświadczenie: Masz minimum 2 lata sukcesów w sprzedaży B2B lub obsłudze klienta (mile widziana branża reklamowa/poligraficzna).
Kompetencje językowe: Posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2 (kontakt z międzynarodowymi markami).
Analityczny umysł i AI: Sprawnie poruszasz się w Excelu i chcesz rozwijać się w pracy z narzędziami AI (ChatGPT, Gemini), by automatyzować swoją pracę.
Organizacja: Potrafisz samodzielnie zarządzać priorytetami i czasem w dynamicznym środowisku.
Vibe: Masz wiarę w siebie, uśmiech i pozytywne nastawienie do ludzi – to u nas podstawa!
Co zyskasz dołączając do dotMedia? (Oferta)
Wynagrodzenie: Stabilna podstawa (5,5k-6,5k brutto) + system prowizyjny (od marży) zależny od Twoich wyników.
Forma współpracy: Umowa o pracę lub B2B – Ty decydujesz.
Wsparcie operacyjne: Nie jesteś “sekretarką” zleceń. Masz wsparcie Supportu w wycenach i Koordynatora w montażach.
Rozwój: Nauczymy Cię specyfiki dotMedia oraz zaawansowanych technik budowania relacji B2B.
Elastyczność: Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia.
Warunki zatrudnienia:
- forma współpracy: umowa o pracę lub B2B – Ty decydujesz.
- okres próbny: 3 miesiące
- miejsce pracy: stacjonarnie w Kraśniku, ul. Przemysłowa 21, z możliwością pracy hybrydowej – do ustalenia
jak przebiega proces rekrutacji?
Chcemy poznać Cię dokładnie. Dlatego proces rekrutacji wygląda następująco:
Selekcja dokumentów – przeglądamy nadesłane CV, listy motywacyjne i inne dokumenty aplikacyjne
Rozmowa telefoniczna – wstępna rozmowa z wybranymi kandydatami (ok. 15-20 minut)
Rozmowa kwalifikacyjna – First interview face-to-face lub online, pogłębiająca rozmowę (ok. 45 minut)
Rozmowa finałowa i testy – alternatywnie druga rozmowa z decyzjentami i ewentualne testy kompetencji (case study, test umiejętności negocjacyjnych)
Informacja zwrotna – przesyłamy wyniki procesu do wszystkich kandydatów
Oferta – złożenie oferty i ewentualne negocjacje warunków
Umowa – podpisanie umowy i rozpoczęcie współpracy
Szacowany czas trwania procesu: 2-3 tygodnie
jak aplikować?
Wyślij swoje CV, list motywacyjny oraz dowolne materiały, które uważasz za istotne (portfolio, referencje, certyfikaty) koszystając z poniższego formularza.
W liście motywacyjnym opisz dlaczego interesuje Cię to stanowisko. Opisz swoje doświadczenie, podaj przykład Twojego największego sukcesu w sprzedaży/obsłudze klienta czy projektowaniu. Dodaj hasło “Chcę dbać o spokój projektów w dotMedia” w dedykowanym polu formularza poniżej.